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企业文化

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企业文化是在一定历史条件下,企业在物质生产过程中长期形成的具有本企业特色的文化观念、文化形式和行为模式,以及与之相适应的制度和组织机构,体现了企业和员工的价值准则、经营哲学、行为规范、共同信念和凝聚力。

企业文化是随着企业的发展,一步步走向成熟。从金翅鸟公司成立就一直把发展有特色的企业文化作为重要目标。“用心做每一件事,不断地完善自我,实现自我价值、团队价值、社会价值。”这是公司一贯坚持的行为准则和核心价值观。有人讲:认真做事,只能把事做对;而用心做事,才能把事做好。诚实做人,用心做事,积极思维,力求创新,是为任何工作所推崇的一种精神状态,无论做人还是做事,都不能仅依赖于外力的推动,而要依赖于自我内心力量的推动。金翅鸟是一个公平、公正的团队,只要你努力、只要你认真、只要你愿意付出,就一定能得到回报,能够实现自我价值、团队价值、社会价值。

企业文化是一种气质,是给别人的一种感受,是做事的方法和专业的精神。企业文化建设和培育的关键在于要让文化经历从理念到行动、从抽象到具体、从口头到书面的过程,要得到员工的理解和认同,转化为员工的日常工作行为。

文化没有最正确的,只有最适合的,所以企业文化要出现在公司的各个角落,不但是办公环境、会议室、建筑和设施等地方,更要注意宣扬公司的文化理念。金翅鸟公司的文化氛围是融洽的,广大员工具有良好的团队协作精神,工作快速、高效,在一个舒心的状态下,人的潜能能够得到最大的发挥。

金翅鸟的事业蒸蒸日上,为所有人提供一个好的平台,充分尊重个性,金翅鸟的员工和公司一起经历一个成长的过程,这个过程给每个人都带来了收获和喜悦,而公司也会因每一个人的努力而发展壮大,公司努力把办公环境营造成一个“家”,员工在公司里感受到的是家庭的温暖、家庭成员的温情,“家”是最温馨的港湾,是远航者起始的地方和最终的归宿。“家文化”就是金翅鸟公司的气质,是金翅鸟公司最核心的文化之一,这样,在企业中形成一种凝聚力、向心力,使员工有归属感,从而真正达到“以人为本”的企业文化理念。